Betriebsspezifische Betreuung
Die betriebsspezifische Betreuung gliedert sich in:
- arbeitsmedizinische Vorsorge entsprechend den G-Grundsätzen
- Pflicht-Vorsorge
- Angebots-Vorsorge
- Wunsch-Vorsorge
- Eignungsuntersuchung entsprechend den G-Grundsätzen
- betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen (z.B. reisemedizinische Beratung)